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RECRUIT

RECRUIT採用情報

革を愛し、可能性を探り、
ともに未来を描く仲間を求めています

募集職種	1.製造設備職山陽レザーをよりよく製造するために、生産設備の保守管理や自社カスタマイズをしていただきます。具体的には下記の通りです。具体的なお仕事内容は・既存設備の更新・機械の保守管理・新たな設備の提案や導入・動力源である電気・ガス等のコスト制限、環境配慮への企画・提案・その他付随する業務などになります。 2.関東営業職関東を中心に東日本エリアで営業を行って頂きます。将来的には東京営業所所長を目指す意欲の有る方は歓迎です。関東エリアは当社の主要な取引先が多数あり、また今後取引先となる可能性のある会社も多数あります。あらゆるネットワークを駆使し新規の会社にもアプローチし、あなたの営業で会社の未来を切り拓きませんか？最初は簡単な営業への同行等から始まり、将来的には既存取引先への営業・提案、新規取引の開拓、展示会運営等こなしていただくことになります。（2024年8月現在）
応募資格	1.製造設備職・必須電気工事士（１種、２種は問わない）をお持ちの方 2.関東営業職・必須普通自動車免許（AT限定も可）・歓迎革素材、革製品の営業経験２年以上（法人・個人問わず）日商簿記検定３級　又は　同等程度の知識
勤務地	1.製造設備職姫路本社 2.関東営業職東京営業所
雇用形態	正社員
勤務時間	1.製造設備職 8：00～17：00 2.関東営業職 8：30～17：30
給与	1.製造設備職 180,000円～250,000円（経験、能力による） 2.関東営業職 205,000円～285,000円（経験、能力による）
賞与	年2回（業績による）
諸手当	家族手当、通勤手当、食事手当、残業手当
福利厚生	【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・交通費支給：月額21,000円・昼食補助：１出勤毎に430円・資格取得支援制度：資格取得にかかる教材購入、講習代、受験代、原則全額支給・退職金あり
休日休暇	年間休日118日土日祝（※土曜日は、社内カレンダーにより出勤あり）、夏期・年末年始・誕生日休日等
選考方法	書類選考、（web）面接
応募方法	まずはhttps://qr.paps.jp/6mSwQ よりご応募お願いします。

人財育成について

新入・若手社員

1. 社会人としてのマナー修得
2. コミュニケーション力
3. パートナーシップ、フォロワーシップの発揮　等

中堅・中間管理職

1. チームリーダーの役割認識
2. リーダーシップの発揮
3. 部門生産性向上、業務改善　等

管理職

1. 部門経営・マネジメント力
2. 部下育成の実践力
3. 経営計画の理解と達成への実行力
4. 財務諸表・経営指標の理解　等

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