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RECRUIT採用情報
革を愛し、可能性を探り、
ともに未来を描く仲間を求めています
| 募集職種 |
1.製造技術職（海外販売強化）・全加工工程で測定される数値データ解析 ・主要工程終了後の出来栄え検査 ・原料等級検査内容の分析・加工中間段階での内容検査 ・試作品作成とそのデータによるロット処方作成・調色指示業務 ・完成品の物性データ測定・対顧客との品質に関する折衝 ・タイ王国の関連工場への出張 をお願いします。
（2022年10月現在） |
|---|---|
| 応募資格 |
1.製造技術職（海外販売強化）英語、タイ語、中国語のいずれかがネイティブレベルの方。外国籍の方は日本語能力検定N2以上を有すること。 |
| 勤務地 |
姫路本社 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
8：00～17：00 |
| 給与 |
1.製造技術職（海外販売強化）200,000～280,000円（経験、能力による） |
| 賞与 |
年2回（業績による） |
| 諸手当 |
家族手当、通勤手当、食事手当、残業手当 |
| 福利厚生 |
退職金制度、有給休暇入社時付与有、各種保険完備、財形貯蓄あり、労働組合あり |
| 休日休暇 |
年間休日118日 |
| 選考方法 |
書類選考、（web）面接 |
| 応募方法 |
まずはエントリーフォーム（https://forms.gle/bWvFqjRwRtXZdWC28）にてエントリーをお願いします。 |
人財育成について
新入・若手社員
- 1. 社会人としてのマナー修得
- 2. コミュニケーション力
- 3. パートナーシップ、フォロワーシップの発揮 等
中堅・中間管理職
- 1. チームリーダーの役割認識
- 2. リーダーシップの発揮
- 3. 部門生産性向上、業務改善 等
管理職
- 1. 部門経営・マネジメント力
- 2. 部下育成の実践力
- 3. 経営計画の理解と達成への実行力
- 4. 財務諸表・経営指標の理解 等
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