RECRUIT

革を愛し、可能性を探り、
ともに未来を描く仲間を求めています

募集職種

1.製造設備職

山陽レザーをよりよく製造するために、生産設備の保守管理や自社カスタマイズをしていただきます。具体的には下記の通りです。
具体的なお仕事内容は
・既存設備の更新
・機械の保守管理
・新たな設備の提案や導入
・動力源である電気・ガス等のコスト制限、環境配慮への企画・提案
・その他付随する業務などになります。

 

2.プレス/ブランド広報・PR担当職

メディアにも多数取り上げられ、大手百貨店でも 販売展開している2022年に立ち上げたレザーブランド 「TAANNERR(タァンネリル)」ブランドの広報を担当頂きます。
具体的には
・ブランドの販促、広報業務
・ECサイト、SNSの運用業務
・新製品開発
・企画立案業務 ・販売接客、展示会運営等 をお願いします。
※販売接客は随時ではなく、百貨店でのポップアップ期間等、 メンバーで順に対応します。

 

(2024年2月現在)

応募資格

1.製造設備職

・必須

電気工事士(1種、2種は問わない)をお持ちの方

 

2.プレス/ブランド広報・PR担当職

・必須

Word、Excel、PowerPoint、illustrator、Photoshopを操作できる方

画像、動画編集のスキルを有する方

・あれば尚可

ファッション、アパレル業界においてプレス・広報の経験がある方

WEBサイト、SNSの運用経験がある方

勤務地

姫路本社

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00~17:00

給与

1.製造設備職

180,000円~250,000円(経験、能力による)

2.プレス/ブランド広報・PR担当職

190,000円~260,000円(経験、能力による)

賞与

年2回(業績による)

諸手当

家族手当、通勤手当、食事手当、残業手当

福利厚生

退職金制度、有給休暇入社時付与有、各種保険完備、財形貯蓄あり、労働組合あり

休日休暇

年間休日118日
土日祝(※土曜日は、社内カレンダーにより出勤あり)、夏期・年末年始・誕生日休日 等

選考方法

書類選考、(web)面接

応募方法

まずはhttps://qr.paps.jp/6mSwQ よりご応募お願いします。

人財育成について

新入・若手社員

  • 1. 社会人としてのマナー修得
  • 2. コミュニケーション力
  • 3. パートナーシップ、フォロワーシップの発揮 等

中堅・中間管理職

  • 1. チームリーダーの役割認識
  • 2. リーダーシップの発揮
  • 3. 部門生産性向上、業務改善 等

管理職

  • 1. 部門経営・マネジメント力
  • 2. 部下育成の実践力
  • 3. 経営計画の理解と達成への実行力
  • 4. 財務諸表・経営指標の理解 等

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